면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 면접 때 파마 안 되겠죠?
이제 다시 공고 지원 시작해야 하는데 며칠 전에 단발펌을 해서 다시 또 미리 풀어야 되나 고민입니다. 한지 얼마 안 됐지만 면접 생각해서 풀어 될까요?
2026.02.21
답변 10
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 주변에 멘티님의 면접 복장 및 스타일에 대해서 물어보시는 것이 좋을 듯 하네요. 단발펌이 깔끔하고, 단정함을 보이는지요. 그렇다면 문제는 없다고 보여집니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면 굳이 바로 풀 필요는 없습니다. 요즘 대기업 면접은 외모 자체보다 단정함·청결감·자기관리 인상을 더 봅니다. 단발펌이 과하게 튀거나 산만해 보이지 않는다면 충분히 무난합니다. 오히려 억지로 풀었다가 손상되거나 부자연스러워 보이는 게 더 마이너스일 수 있습니다. Samsung Electronics, Hyundai Motor Company 같은 기업도 요즘은 과거처럼 보수적이지 않습니다. 핵심은 “정리된 인상”입니다. 앞머리·잔머리 정돈, 어두운 톤 유지, 단정한 복장과 함께라면 펌 자체가 탈락 요인이 되지는 않습니다. 자신감 있게 가세요.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면 굳이 바로 풀 필요는 없습니다. 요즘 대기업 면접은 외모 자체보다 단정함·청결감·자기관리 인상을 더 봅니다. 단발펌이 과하게 튀거나 산만해 보이지 않는다면 충분히 무난합니다. 오히려 억지로 풀었다가 손상되거나 부자연스러워 보이는 게 더 마이너스일 수 있습니다. Samsung Electronics, Hyundai Motor Company 같은 기업도 요즘은 과거처럼 보수적이지 않습니다. 핵심은 “정리된 인상”입니다. 앞머리·잔머리 정돈, 어두운 톤 유지, 단정한 복장과 함께라면 펌 자체가 탈락 요인이 되지는 않습니다. 자신감 있게 가세요.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 딱 보기에 깔끔하다면 굳이 안풀어도됩니다 다만 지저분해보인다면 정리하시는게 좋습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님께서 걱정하시는 단발펌은 단정하게 손질만 잘하신다면 굳이 면접을 위해 당장 풀지 않으셔도 무방합니다. 직무 분위기에 맞게 머리를 깔끔하게 묶거나 정돈하여 신뢰감 있는 인상을 주는 데 신경 쓰세요. 지금은 헤어스타일보다 본인의 역량을 잘 보여줄 수 있는 면접 답변 준비에 더 집중하여 좋은 결과를 얻으시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
샘박DL이앤씨코차장 ∙ 채택률 72%안녕하세요. it 쪽이면 굳이 상관없을것같고 제조업이면 푸시는 것을 추천드립니다.. 가발이라도..
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%아닙니다. 이전에는 헤어와 복장에 대한 규정아닌 법칙같은게 있었지만 지금은 그렇지 않습니다. 깔끔하기만 하다면 문제가 안됩니다
- 펭펭귄이조아삼성SDI코부장 ∙ 채택률 76%
작성자분께서 겉으로 보셨을 때 단정하다면 큰 문제는 없을 것으로 사료됩니다.
- 꽃꽃길만걷게해줄게인제대학교 해운대백병원코대리 ∙ 채택률 77%
안녕하세요 ㅎㅎ 면접 시에 머리 풀어야 하나 고민 중이시군요 면접자 입장도 심사하는 입장도 되어 봤지만 단정한 머리라면 크게 상관 없는 것 같습니다 펌을 한다고 해서 단정해 보이지 않는 것은 아닙니다. 묶이지 않는 기장이라며 단발 그대로 단정하게 정리만 해주시면 될 것이고 묶이는 기장이라면 단정하게 뒤로 묶는 것도 추천 드립니다 ! 예쁘게 펌 하셨는데 면접 때문에 풀 필요는 없을 것 같아요 펌까지 신경쓰실만큼 면접에 진심이신데 이 마음이 심사하시는 분들에게도 전해지면 좋겠어요 면접 합격 하시길 바라요 -!
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%면접에서 단발 펌이 무조건 감점 요인이 되지는 않습니다. 다만, 지원하시는 직무의 분위기에 맞춰 판단하시는 것을 추천드려요. 보수적인 기업(금융, 공기업, 영업 등): 깔끔하고 단정한 이미지가 중요하므로, 펌이 과하다면 살짝 푸는 것이 안전할 수 있습니다. 자유로운 기업(IT, 스타트업, 디자인 등): 단정한 단발 펌은 오히려 생기 있고 세련된 인상을 줄 수 있어 굳이 풀지 않아도 괜찮습니다. 가장 중요한 것은 **'깔끔함'**입니다. 부스스하지 않게 잘 관리된 상태라면 그대로 면접에 임하셔도 충분합니다.
함께 읽은 질문
Q. ASML EUV General Install Coordinator 1년 계약직 질문드립니다.
안녕하십니까. 우선 저는 올해 화공 졸업생으로, ASML서탈 /AMAT면탈 /TEL서합 후 역검 탈락/ KLA 전형 진행 중에 있습니다 또한 중견기업인 네패스 CQA(해외 고객 대응, 품질 관리) 2차면접 대기중에 있습니다. 최근에는 ASML GIC 1년 계약직 서류에 합격하였고 전화영어테스트를 치뤘습니다 제일 선망하는 ASML 이지만, 1년 계약이라는 디메리트가 있어서 이 계약직 카드를 어떤 포지션을 둬야 할지 고민입니다 혹시 선배님들께서는 GIC를 추천하는지, 하지않는지 궁금합니다 "this is a one-year contract position, with the possibility of extension after the 1st year" 이와같이 가능성은 열어뒀지만 실제 정규직 전환 사례가 있는 편인지 급여는 너무 많이 차이가 나는지는 알 방법이 없어 질문 드리게 되었습니다 혹시 해당 계약직 관련하여 인사이트가 있으신 분이 있다면 답변 부탁드리겠습니다 감사합니다.
Q. 선퇴사 후 이직 고민중입니다.
안녕하십니까 선배님들 항상 노고가 많으십니다. 저는 현재 29살이고 중견 피팅회사에서 생산관리로 재직 중입니다. 올해 6월이면 1년 다닌 상황이라 1년까지 경력을 채운 후 중고신입으로 도전하고자 합니다. 제가 하고 싶었던 산업군인 반도체로 이직을 희망하고 있는 상황이며 직무는 품질쪽을 생각하고 있습니다. 여기서 고민이 산업군과 직무 둘 다 변경한다고 했을때 1년만 다녀도 괜찮을지 아니면 좀 더 경력을 쌓은 후 이직을 해야하는지 고민입니다.
Q. 기업들이 경영학과 졸업생에게 가장 중요하게 보는 역량은 무엇인가요?
본인은 경영학과 학생으로서 취업에 대한 고민이 많다. 최근 취업 시장의 경쟁이 심화됨에 따라 어떤 역량을 우선적으로 준비해야 하는지에 대한 궁금증이 있다. 대학에서 경영학 관련 지식을 학습하고 있으나, 실제 기업이 경영학과 졸업생에게 요구하는 핵심 역량이 무엇인지 명확하게 알기 어렵다. 특히 자격증, 어학 능력, 인턴십 경험 등 다양한 준비 요소 가운데 무엇을 중점적으로 준비해야 하는지 고민하고 있다. 또한 대학 생활 동안 어떠한 노력을 기울여야 기업이 요구하는 역량을 효과적으로 갖출 수 있는지에 대한 의문도 있다. 따라서 기업들이 경영학과 졸업생에게 가장 중요하게 보는 역량은 무엇인지 알고 싶다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.